2023-05

４０代以降で、未経験から介護の仕事に転職する方へ。どうしたら介護の仕事が始められるかを書きました(^^)/　「介護の仕事ってどんな感じなんだろう？」「具体的にどうしたら働けるんだろう？」などの疑問にお答えします。

「介護の仕事をしたいけど、どこで探せばいいの？」と思ったら、こちらの記事をお読み下さい(^^)/　個人的におススメなのは「求人サイト」と「口コミ」。その理由は・・

「介護の資格は、これを取っておけば大丈夫！」というものを書きました。４０代、５０代から介護に転職する場合、人生経験もさることながら、外部から評価されるのは「資格」も重要な要素。キャリア形成のために、資格という「チケット」を持っておきましょう(^^)

今回は、みんな気になる「介護職のお給料」について書きました。働く場所ごとの平均給与や、実際に働いてきた私がどのくらいもらっていたかなど。

４０代以降の世代で「未経験だけど介護に転職を考えている」という人にむけて、具体的なロードマップを書きました。自分も４０代であり、２０年以上介護の仕事をしてきた男として(;'∀')　介護の仕事はこんな感じ、給料・労働面は、キャリアアップは、我々世代だからこそ活かせる強みなど。

介護現場の「良い上司は、こんな人」ランキングまとめです。上司も人間ですから、いつも出来ている時ばかりではありません(;´･ω･)　むしろ、日々取り組むことが多いので頭を抱えることも多く・・。でも、上司だからこそ身に付く能力、嬉しいこともあるんです(^^)/

「上司って難しい」と思いますよね(-_-;)　「こんな人がいいなあ」と思っていても、いざ自分が上司になるとなぜか出来ない事ばかり・・。スタッフさんのせいにしたくなる時もあるけど、ちょっと考え方をプラスしてもいいかも知れません。

「介護現場の良い上司ってこんな人」の第二回目です。「公平な人」「気にかけてくれて、応援してくれる人」がやっぱり人気ですね(^^)　そんな上司になる方法は、たとえばこういうのがあるかも知れません。

介護現場で「上司にめぐまれない」、逆に「スタッフとうまくやれない」という方はいませんか？介護職を２０年以上やってきた中で「良い上司ってどんな人？」と、スタッフさん達によく聞いていました。すると「良い上司」には共通点があったのです。

「その業界はブラック」という報道なりを見るたびに不思議に思います。介護、美容師、保育、学校の先生、飲食業・・すべての業界が「ブラック」と言われているような違和感さえ覚えます。本当は「業界」自体がブラックなのではなく、もっとミニマムな部分でそれは作られているのだと思います。それは・・